نشرة جهاز المغتربين

نشرة جهاز المغتربين
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
جهاز المغتربين والخارجية يبحثان الإطار الجديد لعمل الجاليات فى الدول العربية :
ناقش الاجتماع المشترك الذى انعقد مؤخراً بجهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج برئاسة الدكتور كرار التهامى الأمين العام للجهاز ، بين جهاز المغتربين والادارة العامة للشئون القنصلية والمغتربين بوزارة الخارجية ، ناقش الإطار التنظيمى الجديد لشئون الجاليات السودانية بالخارج واهمية ان تنتظم تلك الجاليات وتعزز تواصلها مع جهاز المغتربين باعتباره المرجعية الاساسية لعمل الجاليات فى الخارج ، كما ناقش الاجتماع ايضاً بعض القضايا المتعلقة بتنظيم وهيكلة عمل الجاليات فى بعض الدول العربية حيث برزت بعض المشاكل والاحتكاكات والتى قد تضر بالعمل المؤسسى وسمعة الجاليات السودانية بين الاوساط الرسمية والشعبية فى تلك الدول .
هذا وقد اكد الاجتماع على اهمية التنسيق المشترك مع وزارة الخارجية باعتبار ان البعثات الدبلوماسية بالخارج هى المشرف على الجاليات مع التأكيد على مرجعية جهاز المغتربين كجهة راعية بشكل مباشر لشئون الجاليات بالخارج الى جانب السعى المشترك لايجاد المعالجات اللازمة لكل القضايا الماثلة الآن فى كل المهاجر ، وتناول الاجتماع ايضاً قضايا الاستفتاء فى الخارج وقضايا العودة الطوعية للسودانيين من ليبيا والاردن
هذا وقد حضر الاجتماع الاستاذ حسن بابكر احمد مدير عام الهجرة والمنظمات والجاليات والاستاذ صابر عبد الله عوض مدير ادراة قضايا العمل والعمال بجهاز المغتربين فيما مثل وزارة الخارجية السفيران احمد التجانى الدسوقى مدير عام الشئون القنصلية والمغتربين وحمزة الامين باعو مدير الشئون القنصلية والمغتربين .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التهامى والمقلى يبحثان ترتيبات اسبوع السودان الثقافى بكندا
بحث الدكتور كرار التهامى ، الامين العام لجهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج لدى لقائه بمكتبه مؤخراً القائم بالاعمال بسفارة السودان بكندا السفير الصادق المقلى ، بحثا ترتيبات الاسبوع الثقافى السودانى بكندا والمقرر له يوليو من العام 2011 م والذى ينظمه الجهاز بالتعاون والتنسيق مع الجالية السودانية باوتاوا بمشاركة عدد من الجهات ذات الصلة بالداخل .
وامن الجانبان خلال اللقاء على اهمية الدور الذى تلعبه مثل هذه الفعاليات فى تعزيز التواصل بين السودانيين فى تلك المهاجر ووطنهم السودان ، هذا فضلاً عن عكس صورة التنوع الثقافى فى السودان وتصحيح بعض الصور الخاطئة عن السودان والتى تتناقلها الوسائط الاعلامية فى الدول الغربية ، كما امن الجانبان على ان الاسبوع الثقافى بكندا يمثل فرصة سانحة للقاء بالمسئولين السياسيين بكندا لتوضيح عدد من الجوانب المهمة المتعلقة بالتحولات التى تشهدها البلاد فى مختلف الاصعدة الى جانب بحث سبل التعاون المشترك بما يخدم مسيرة البلاد فى المرحلة المقبلة .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
جهاز المغتربين يحتفل بيوم المغترب العربى
الخرطوم : منال ساتى
احتفل جهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين الخارج مساء الخميس 30 ديسمبر بمقره بالخرطوم بيوم المغترب العربى .
وافاد الاستاذ حمد ابراهيم محمد ، مدير ادارة الشئون الثقافية والتربوية بجهاز المغتربين ان الاحتفال يأتى فى اطار استراتيجية الجهاز وخططه الرامية لرعاية شريحة السودانيين العاملين بالخارج وايماناً بدور المغتربين العرب فى تنمية بلدانهم ، وعطفاً على قرار جامعة الدول العربية الصادر بتاريخ الرابع من سبتمبر من العام 2004 م والقاضى يوم فى العام للاحتفال بيوم المغترب العربى وذلك تقديراً ووفاءً لعطاء المغترب السودانى بصفة خاصة والمغترب العربى بصفة عامة .
هذا وقد خاطب الحفل الوزير الدولة بمجلس الوزراء أحمد كرمنو والدكتور كرار التهامى ، الامين العام لجهاز المغتربين والذى تناول مشاركة السودان فى مؤتمر المغتربين العرب الاول الذى استضافته القاهرة منتصف ديسمبر المنصرم وما خرج به من توصيات ونتائج ، كما تناول التهامى ايضاً تجربة الدولة ممثلة فى جهاز المغتربين فى الاستفادة من الخبرات السودانية بالخارج والبرامج والشراكات المعدة فى هذا الخصوص .
وشهد الاحتفال ممثلى السلك الدبلوماسى للدول والجاليات العربية الشقيقة بالخرطوم .
وتخلل الاحتفال كلمات لممثل السلك الدبلوماسى العربى بالخرطوم (السفير المغربي بالخرطوم) وعروضاً تراثية للفلكلور السودانى ، كما شارك فى الاحتفال فرقة الفنون الاستعراضية اليمنية .
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مركز السودان لدراسات الهجرة بجهاز المغتربين ينظم ورشة عمل العمالة الاجنبية واثارها المستقبلية :
انعقدت صباح امس بجهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج ورشة عمل العمالة الاجنبية قضايا وآثاراها المستقبلية والتى نظمها مركز السودان لدراسات الهجرة والتنمية والسكان .
ووصف الدكتور كرار التهامى ، الامين العام لجهاز المغتربين لدى حديثه فى فاتحة اعمال الورشة ، وصف العمالة الاجنبية بانها ظاهرة ليست جديدة ، كما انها ثقافة حتمية وانها جزء من طبيعة البشر والتى لا يمكن حدها ولكن من الضرورة بمكان وضعها فى اطار تنظيمى ايجابى وذلك لحماية الصورة الذهنية مشيراً فى هذا الجزء الى دور الدولة ممثلة فى مؤسساتها مثل وزراة الداخلية وجهاز الامن والمخابرات ومنظمات المجتمع المدنى ، وطالب التهامى بضرورة رفع الوعى على مستوى الفهم العام وذلك لانشاء حماية ذاتية ضد الآثار السالبة للعمالة الاجنبية والتى جملها فى الامراض الثقافية والامراض الجسدية ، واضاف التهامى ان الدولة ليست ضد العمالة الاجنبية بشكل مطلق ولكن ما هو مطلوب فقط الاحاطة بجوانبها وآثارها المستقبلية مشيراً الى ان الظاهرة نسبية وليست موضوعية بما يستدعى ان يكون هناك مقدار كبير من القراءة والبحث فى الظاهرة خاصة وان السودان مقبل على مرحلة تاريخية ستصحبها الكثير من المتغيرات .
من جانبه ابان البروفسور الهادى عبد الصمد مدير مركز السودان لدراسات الهجرة والتنمية والسكان ان قضية العمالة الاجنبية هى قضية محورية وجوهرية تواجه السودان وستكون فى المستقبل ظاهرة تستدعى البحث فى آثارها ، كما ابان عبد الصمد اهداف الورشة والتى قال انها تتلخص فى عرض القضايا التى برزت فى السنوات الاخيرة من جراءتدفق اعداد مقدرة من جنسيات مختلفة نحو السودان للعمل فى مرافق الدولة والقطاع الخاص خاصة وان جزء من هذه العمالة شرعية ودخلت بوثائق ثبوتية وفق عقودات من القطاعات المختلفة بينما الجزء الآخر جاء مهرباً بواسطة افراد او جماعات او شركات دون تصديقات رسمية ، ومن هذا المنطلق ظهرت قضايا كثيرة تتعلق بتوظيف هذه العمالة ، كما برزت مشكلات اقتصادية واجتماعية لها آثارها عل المجتمع السودانى وربما تتعمق الاثار السالبة من قبل ان يفطن لها المسئولون والمهتمون بامر الهجرة ولذلك فهذه الورشة تعتبر بمثابة قرنى استشعار للمشاكل المحتملة وكيفية التحسب لها حتى لا تكون العمالة الاجنبية خصماً على التقدم الاقتصادى والاجتماعى فى السودان .
وطرحت خلال الورشة عدد من اوراق العمل حيث قدم البروفسور الهادى عبد الصمد مدير المركز ورقة بعنوان العمالة الاجنبية الضرورات والمحاذير طرح خلالها القضايا المتعلقة بالهجرة والعمالة الاجنبية فى شكل تساؤلات اولها هل لزاماً على الدولة فى هذه المرحلة من التطور الاقتصادى استقدام عمالة اجنبية عوضاً عن او استكمال العمالة الوطنية ؟ وهل هناك صيغة ترجيحية توجب الانحياز الايجابى للعمالة الوطنية ؟ وهل هناك رؤية مستندة على استقراء مستنير للواقع السودانى ؟ وتساؤل اخير هو هل تصلح السياسات والتشريعات ما تفسده العصبيات الثقافية لدى الوافدين ، فيما قدم الدكتور خالد على عبد المجيد ورقة بعنوان الاثار السلبية والايجابية للعمالة الاجنبية ، وجاءت ورقة الاستاذ صديق محمد احمد مضوى تحت عنوان الهجرة غير الشرعية للعمالة الوافدة .
هذا وقد الحضر الورشة لفيف من المهتمين والخبراء والباحثين فى مجال الهجرة والجهات ذات العلاقة من وزارة العمل والداخلية وجهاز الامن والمخابرات الوطنى واختتمت الورشة اعمالها بعد ظهر نفس اليوم .
ـــــــــــــــــــــــــــــــ
وزير الدولة بوزارة رئاسة مجلس الوزراء يتفقد جامعة المغتربين
أشاد الدكتور محمد مختار حسن حسين ، وزير الدولة بوزارة رئاسة مجلس الوزراء ـــ رئيس مجلس إدارة جهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج بالمجهودات التي بذلت من اجل إنشاء جامعة المغتربين حتى وصلت إلى مرحلة استيعاب الطلاب ، وأكد السيد الوزير أبان زيارته التفقدية للجامعة مؤخراً والتي رافقه خلالها الدكتور كرار التهامى ، الأمين العام لجهاز المغتربين ، رئيس مجلس أمناء الجامعة ، والدكتور كرم الله على عبد الرحمن نائب الأمين العام للجهاز ، أكد على ضرورة تفعيل دور الجامعة في وضع برامج اجتماعية لربط أبناء المغتربين بالمجتمع بما يخلق نوعاً من سبل تواصل بين الجامعة والمجتمع معتبراً أن ذلك واحداً من أهم واكبر التحديات التي تواجه الجامعة في المرحلة المقبلة إلى جانب إرساء قواعد الاستمرارية والتطوير بما يؤهل إلى تقديم كوادر منتجة إلى سوق العمل العام بما يسهم في المزيد من التنمية والخدمات النوعية .
وأعلن مختار التزامه بتقديم الدعم والعون اللازم بما ييسر مواصلة المجهودات وفتح آفاق رحبة للجامعة في الولايات لإنشاء أصول لها وتمهيد السبل لفتح علاقات مع الجامعات النظيرة بالخارج .
ووصف الدكتور كرار التهامى ، الأمين العام لجهاز المغتربين تجربة الجامعة بالتجربة الناضجة التي بادر بها نخبة من أبناء السودان بالخارج ، مضيفاً أن اهتمام السيد رئيس الجمهورية المشير عمر حسن احمد البشير بها مما اكسبها أبعاداً مهمة مما يعزز مسئولية الجامعة بان ترقى إلى مصاف الجامعات البحثية التي تتميز بعلومها وأساتذتها وإمكانياتها ، قاطعاً في هذا المنحى مواصلة الجهود لاستكمال البنى التحتية للجامعة مع التأكيد على أهمية الدعم الوطني للجامعة .
من جانبه طمأن البروفسور حسن أبو عائشة ، مدير الجامعة الحضور على أن التسجيل للقبول بالجامعة يسير على قدم وساق حيث بلغ عدد الطالب المسجلين أربعة وستون طالباً من ذوى الدرجات الجيدة مبيناً أن الإعلان عن القبول بكلية الطب سيبدأ الأسبوع المقبل بعد استكمال متطلبات الكلية علماً بان العدد المتوقع للقبول في كليات الجامعة الأربع وهى العلوم الإدارية ، هندسة الالكترونيات ، اللغات والطب ألف طالب في العام مما يحدو بالقائمين على أمر الجامعة لبذل المزيد من الجهود للبدء فوراً في التوسع لاستيعاب أعداد الطلاب في الأعوام القادمة .
وقال أبو عائشة أن إدارة الجامعة راضية تماماً عن العدد المسجل من الطلاب وان نسبة ثمانين بالمائة من الطلاب المسجلين من أبناء المغتربين وان إدارة الجامعة آلت على نفسها أن تبدأ الدراسة هذا العام كسباً للوقت .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الأمين العام لجهاز المغتربين يلتقي سفير السودان بالنمسا
بحث الدكتور كرار التهامى ، الأمين العام لجهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج لدى لقائه بمكتبه صباح اليوم سعادة السفير يوسف الكردفانى سفير السودان بالنمسا ، بحث كيفية تفعيل دور الجالية السودانية بفيينا لمواكبة المرحلة القادمة من تاريخ السودان وتقوية الروابط بين الشمال والجنوب .
وأوضح الكردفانى أن الأسبوع الثاني من ديسمبر الجاري شهد انعقاد مؤتمر تحديات الاستفتاء بفيينا حضره الأستاذ على احمد كرتي وزير الخارجية بحضور ومشاركة وزير الخارجية النمساوي وشريكي الحكم فى السودان وعدد مقدر من الجاليات السودانية فى كل من النمسا والمجر وسلوفاكيا وسلوفينيا مبيناً ان الملتقى استعرض التحديات الثقافية والامنية والاقتصادية والاجتماعية بغض النظر عن نتيجة الاستفتاء الى جانب تقوية الروابط بين ابناء الشمال والجنوب وتخطى المرحلة المقبلة .
وفى ذات السياق ابان سفير السودان بالنمسا ان ابناء الجنوب بالنمسا يشكلون جزءاً اساسياً من الجالية السودانية هناك ويتمتعون بعلاقات اجتماعية متميزة ، كما انهم يبادرون دائماً باقتراح مشروعات وانشطة يتم تنفيذها من قبل الجالية مؤكدا فى هذا الاتجاه حرص السفارة والجالية على المحافظة على هذه العلاقات والروابط بين ابناء الشمال والجنوب بالخارج ؤكداً على ان نتيجة الاستفتاء لن تؤثر على تلك العلاقات الطيبة بل ستون فرصة طيبة لتطويرها ، وفيما يتعلق بمشاركة الخبراء السودانيين بالنمسا ضمن نقل المعرفة والتقانة عبر السودانيين العاملين بالخارج الــ ( سباكتن ) الذى ينفذه جهاز المغتربين ، كشف الكردفانى عن عزم السفارة بالتنسيق مع الخبراء هناك فى تنفيذ برنامج زيارات الخبراء الى السودان بصحبة عدد من رصفائهم النمساويين للاستفادة منهم فى برامج التنمية بالبلاد مبيناً فى هذا الاتجاه ان مرحلة الاستفتاء تمثل مرحلة للمزيد من تجويد العمل لبلوغ الاستفادة القصوى منهم من اجل تحقيق هدف السلام والتنمية المستدامة بالبلاد .
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المؤتمر التدريبي الطبي الاول . . تعزيز الاستفادة من الخبرات الطبية السودانية بالخارج
انعقد بالخرطوم في الفترة من 17- 19 ديسمبر الجاري المؤتمر الطبي التدريبي الاول والذي نظمه جهاز المغتربين والجمعية الطبية السودانية بالمملكة المتحدة وايرلندا ومركز التطوير المهني المستمر وذلك بمشاركة اكثر من ثمانية من الاطباء والاستشاريين الاجانب وستة عشر من الأطباء الاستشاريين والعاملين في المجال الطبي من السودانيين بالمملكة المتحدة وايرلندا وشهدت جلسات المؤتمر حضورا كثيفا من الاطباء والعاملين في المهن الصحية المختلفة .
ـــ وقدة ناقش المؤتمر عدة اوراق عمل حيث رئيس جلسة المناقشات د/ تابيتا بطرس / وزير الصحة السابقة ود/ فيصل محيميد / استشاري جراحة العظام والغدد ورئيس اقسام الجراحة والتخدير بمستشفي نيو هام الجامعي بلندن حيث تمت مناقشة ورقة حول تاريخ التمريض والقبالة في السودان ) قدمتها الاستاذة سارة عبد العظيم / مدير قسم المتابعة والتقييم بادارة التطوير المهني حيث استعرضت مقدمة الورقة تاريخ التمريض في السودان ابتداء من العام 1898م وتسلسل افتتاح مدارس التمريض حتي اصبحت كليات جامعية تخرج بدرجة البكالريوس والتي يقدر عددها حاليا ب 22 كلية في ولايات السودان المختلفة و7 كليات تمنح درجة الماجستير والدكتوراة .وأشارت الورقة الي البرامج التخللية المختلفة للتمريض والقبالة كما تحدثت عن انشاء اكاديميات العلوم الصحية والتمريض التابعة لوزارة الصحة الاتحادية والتي يقدر عددها خمس عشرة اكاديمية واوضحت مقدمة الورقة عدد الكوادر العاملة في مجال التمريض والتي تقدر بثمانية وعشرين الف كادر بينما يقدر الاحتياج الحقيقي لكادر التمريض باربعة وستين الف كادر .
وقدم د/ ياسر ميرغني ورقة عن خدمات الممرضين دعا من خلالها الي مراعاة حالة التمريض وعدم استقلال المعرفة العلمية والمهنية في اشياء مخلة للعادات والتقاليد بين ومنافية للدين ، وتنوير المجتمع لحمايته من الدجالين وعدم القيام باعمال شي الي قيم المجتمع وعقيدته واعرافه كما دعا مقدم الورقة الي مراعاة السلوك الشخصي وتجنب المشاكل بين الاطباء والممرضين امام المريض . وعدد د/ ياسر المحظورات التي يجب تجنبها عند ممارسة المهنة المتمثلة في انهاء حياة المريض ومخالفة تعليمات الطبيب المعالج وتحرير وصفة طبية او وصف دواء كما يجب حظر ادخال وسائل تنظيم الاسرة داخل الرحم والمساعدة في اجهاض الام الحامل .
ــ كما تم تقديم ورقة حول الوضع الحالي والتوجيه المستقبلي لمهنة التمريض في بريطانيا جيرالدين كانيفهام استعرضت من خلالها اوضاع الممرضين ومستقبل المهنة.
ــ واستعرضت د/ هاني فوزي ورقة حول بنية ودور ولوائح المجلس المقترح والتمريض في بريطانيا واكد علي عدم امكانية تطبيقها في السودان لانه يحتاج الي قواعد مختلفة وذلك لكثرة المشاكل الداخلية في السودان وعدم توفر الثقة علي مختلف المستويات بين السياسية والمهنية وغياب التنسيق داخل الادارة الواحدة وعدم استقلال الامكانيات الكبيرة المتوفرة . كما ركز علي نسبة وفيات الامهات .
وقدمت الاستاذة عوضية ابراهيم /كلية التمريض مقترح انشاء مجلس التنسيق والقبالة في السودان والتحديات الخاصة بقيامه حيث تحدثت عن دور المجلس في تنظيم الخدمة قائم بذاته وليس ضمن دائرة مجلس المهن الصحية واوضحت ان المجلس الجديد يقوم بمتابعة الطالب منذ دخوله للكلية واشارت الي توقف امتحان القدرات والذي كان يعقد كل اربع سنوات لتطوير وتدريب الكوادر نحن نحتاج لقيامه اسوة بمجلس التمريض والقبالة في مصر وذلك للتفريق بين العاملين في مهنة التمريض والمتقولين عليها وقالت ان الممرض في السودان يعمل ست عشرة ساعة متواصلة لذلك ليس لديه فرصة لممارسة المهنة بصورة كافية.
واوصت مقدمة الورقة بتكوين مجلس تمريض وقبالة قائم بذاته وله شخصية اعتباريه ليقوم بمهامه,
ــ وقدمت د/ ليزا كلارك ورقة حول المنهج الحالي لتدريب التمريض في بريطانيا واهدافه وقدمت في المقابل د/ رشيدة عبد الفتاح نائب عميد كلية علوم التمريض للشئون العلمية ورقة حول المنهج الحالي لتدريب التمريض في السودان واهدافه استعرضت من خلالها المنهج الحالي لتعليم التمريض باعتباره منهج تعليمي مصمم لتدريب الطلاب علي مهارات اخلاقية سلوكية فكرية ومهارية تاريخيا كان منهج واحد مجاز بواسطة وزارة الصحة اما حاليا توجد اربعة مناهج لتعليم التمريض وهي دبلوم ــ ماجستير ــ بكالريوس ــ عام بكالريوس شرف تتفق في الاهداف العامة للتمريض ويحتاج تطبيق المنهج لمؤسسة تعليمية واحدة لاعداد جيد لاساتذة واداريون ــ ومؤسسات صحية ومجتمعية للتطبيق يتدرب الطالب علي مهارات اساسية علوم ماعدة كل البرامج ملخصة لخريجي الشهادة السودانية .
كما استعرضت الولاقة المعوقات الخاصة بزيادة اعداد المؤسسات التعليمية مقارنة بعدد الاساتذة المدربين
نبا مجلس التمريض لا يتيح فرص توحيد برامج التدريب لنفس الدرجة العلمية ـــ الاختلاف في التطبيق فيما يتعلق باللغة . يحرم الطلاب من الاستفادة من المراجع والبحوث باللغة الانجليزية .
وقدمت د/ آمال التاج محمد فضل / اختصاصي الاشعة امراض الثدي بمستشفي هاي ويكوم في ببريطانيا ورقة حول تدريب فني التصوير الاشعاعي للثدي حيث اشارت الي وجود برنامج حكومي لاجراء مسح شامل للثدي باخذ اشعة للنساء من سن 50 ـــ70 سنة حتي يستطيعوا اكتشاف سرطان الثدي في مرحلة مبكرة التخلص منه خاصة وانه لا توجد لديه اعراض .نسعي لنمقل التجربة للسودان واذا كان هناك حالة في الاسرة اصيبت بالسرطان يتم الكشف المبكر علي افراد الاسرة وهو برنامج مجاني .
وكشفت د/ امال عن التطور الكبير في علاج اورام الثدي بصورة نهائية دون استئصال.
واوصت مقدمة الورقة بنقل التجربة الي السودان والمساعدة في توعية النساء بهمية الكشف المبكر , الي جانب التدريب علي طريقة الكشف .
وقدم د/ الطاهر عبد الملك ورقة بعنوان ضمان جودة التصوير الاشعاعي ووضع المقاييس و المواجهات حيث اكد علي اهمية الجودة في مجال الاشعة والجودة وقال ان الاشعة قد تشكل خطرا حقيقا اذا لم تعطي العناية الكافية وهي كمعين في تشخيص كثير من الامراض يجب ان يتم ذلك بطريقة مهنية مدروسة حتي يتم توفير الحماية والمال والزمن .عليه الان من ضرورة تكوين لجنة ووضع برامج لتحديد المسؤليات ووضع الية وتوفير التدريب والمراجعة والصيانة كما يجب دعمها من قبل المؤسسة والدولة .
واوصي مقدم الورقة بتكوين جسم يعني بالجودة وتكوين لجان رقابة وتوفير الدعم المالي والتدريب المستمر .
ولخص د/ حسن عبد العزيز ــ مدير ادارة الطب الوقائي بوزارة الصحة الذي ترأس الجلسات الختامية للمؤتمر قائلا ان الجلسة ناقشت 4 اوراق عمل عن التدريب ونظام التدريب في المملمة المتحدة والسودان والتاهيل الطبي في مجال الاشعة ومعايير الجودة في استخدام اجهزة الاشعة والممارسة نفسها من ناحية التركيب والبيئة والصيانة ومتطلبات السلامة للمريض والعاملين في مجال الاشعة وكيفية تطبيق التقنية الحديثة .وانواع الاشعة واختلاف الاجهزة ومتطلبات ومعايير الجودة للتشغيل بالتركيز علي صحة عمل التصوير الاشعاعي وسلامة الجرعة وسلامة المريض والكادر العامل والفعالية الطبية والاقتصادية لاستخدام اجهزة التصوير الاشعاعي ومعايير الصناعة والاستخدلام والصيانة والحرص علي الجودة في التطبيق والاستخدام .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الملتقى التشاورى الاول لتطوير التدريب وبنا قدرات المهن الصحيه فى السودان يختتم اعمال و يصدر توصيات .
الامين العام لجهاز المغتربين فى موتمره الصحفى :
الملتقى التشاورى يعتبر نتاج لعلاقه قويه و شراكه ذكيه بين الجهاز و الجمعيه الطبيه
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
اكد د/كرار التهامى الامين العام لجهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج على الدور الكبير الذى يلعبه ابناء السودان فى الخارج فى دعم قضايا الوطن و الاستفاده من خبراتهم فى المجال الطبى
وقال فى الموتمر الصحفى الذى عقد بمركز التطوير المهنى المستمر ان الملتقى التشاورى يعتبر نتاج لعلاقه قويه وشراكه زكيه بين الجهاز و الجمعيه مشيرا مذكره التفاهم الموقعه بين جهاز المغتربين و الجمعيه الطبيه السودانيه ببريطانيا و ايرلندا و كشف التهامى عن اعداد قاعده بيانات لكل الكفاءات والخبرات السودانيه فى المنظمات الدوليه و الجامعات و المعاهد و المؤسسات فى جميع انحاء العالم . مشيدا بمشاركه السودانيين فى مؤتمر المغتربين العرب الذى انعقد مؤخرا بالقاهره.من جانبه.استعرض د/عثمان حسن احمد البشير مدير مركز التطوير المستمر وملامح من عمل المركز نشاطاته في المجالات الطبية المختلفة والشركات الواسعة والجهات ذات الصلة .
في ذات السياق كشف د/ فيصل محيميد رئيس الجمعية الطبية السودانية ببريطانيا وايرلندا عن اعداد الجمعية لهيكل وظيفي لادارة المستشفيات ثم تقديمه للوزارة لوزارة الصحة لاجازته والعمل الي جانب اعداد برنامج لتطوير المناهج في مجال التمريض ثم تقديمه للجهات الاساسية تبادل المعرفة والاهتمام التدريب والتاهيل وقال انهم خلال الملتقي قدموا ورش عمل ومحاضرات في طب الاسرة مشيرا الي انه تم فتح مجال للاطباء بالداخل لنيل درجة الزمالة من انجلترا .
هذا وقد اصدر الملتقي جملة من التوصيات في المجالات الطبية المختلفة في برنامج طب الطواري حيث اوصي بوضع خطط عمل لزيارة عدد المتدربين المتخصصين في طب الطوارئ وذلك بناء قدرات المدرب المتاح وبناء تحالف الهيئات المهنية في الخارج لقبول المتدرب للتدريب وفقا لشروط واضحة لهذا الغرض في الوقت الحاضر مع كل من المملكة المتحدة والمملكة العربية السعودية كما اوصي الملتقي بوضع خطة لتحسين اللغة الانجليزية كلغة تحدث بين العملين في مجال الصحة لتنظيم واستضافة دورات منظمة بمركز التطوير المهني المستمر الي جانب تفعيل برنامج الـ mti مع المملكة المتحدة .
وفي مجال التمريض والتوليد اوصي المؤتمر بانشاء مجلس التمريض والقبالة وتحسين المسار الوظيفي واطار العمل للمرضات والممرضين في السودان وربط التحفيز بالتدريب .كذلك بناء القدرات لقيادات التمريض والتةليد والمديرين. تعزيز التعاون ذو التخصصات المتعددة ودعم برنامج التمريض والقبالة في اكاديمية العلوم الصحية ودعم انشاء تمريض الطوارئ (كورسات تخصص التمريض السريري وممارسة التمريض) . دورة سريرية للمدربين لبناء قدرات الممرضات والقابلات وتعزيرهم في مكان العمل فضلا عن الطلاب . وتوفير المرافق والبدائل لدعم الرعاية . وزيارة فرص المنح الدراسية والمنح الدراسية وبرامج التبادل .
وفي مجال ادارة الحوادث والكوارث الكبيرة اوصي الملتقي بوضع خطة استراتيجية شاملة للخدمات الطبية الطارئة باشراك خدمات الطوارئ في المستشفيات وما قبل المستشفيات (اجراءات النقل والتوجيهات ) وانشاء هيئة وطنية او آلية مشتركة بين الوكالات تسيق الاستجابة الوطنية في حالات الكوارث وتوعية الجمهور عبر وسائل الاعلام وفرض التشريعات لمنع الكوارث وتحديد موظف واحدى للفرد في كل مستشفي لوضع خطة وادارة الكوارث .
وفي مجال علوم المختبرات اصدر الملتقي توصياته المتمثلة في تغيير الهيكل الوظيفي بحيث يناسب المؤهل الاكاديمي والتدريب المهني وجعل المهنة جاذبة لذوي الامكانيات العالية اضافة الي ضمان التعليم والتدريب المستمر للمختصين داخل المختبر الي جانب اقامة شراكة بين الجمعية الطبية السودانية ببريطانيا وايرلندا ووزارة الصحة الاتحادية في انشاء برنامج لتقييم الجودة الخارجي كما اوصي الملتقي باستمرار تحفيز التقنيين في مجال المختبرات وضبط الجودة واعادة تقييم معاملهم وزيادة عدد الشهادات العليا في مجال علم الامراض .
ــ هذا وقد تم تكريم الاطباء المشاركين في الملتقي من الداخل والخارج وادارة التدريب المهني المستمر .
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
لدى لقائه وفد مجلس الجاليات السودانية بأوربا :
الأمين العام لجهاز المغتربين يبحث سبل الاستفادة من علاقات مجلس الجاليات بأوربا لمرحلة ما بعد الاستفتاء :
بحث الدكتور كرار التهامى ، الامين العام لجهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج لدى لقائه ظهر اليوم بمكتبه بجهاز المغتربين وفد مجلس تنسيق الجاليات السودانية بدول الاتحاد الاوربى والذى ضم الدكتور محمد كبار نائب رئيس المجلس والاستاذ صدقى مطر الامين العام للمجلس ، بحث مبادرة مجلس الجاليات السودانية بدول الاتحاد الاوربى فى طرح مشاريع مستقبلية بالاستفادة من علاقات المجلس فى اوربا لتعزيز الصورة الموجبة للسودان وتوحيد منظمات المجتمع المدنى والكيانات فى اتجاه خدمة الوطن فى قضاياه الكلية واستقطاب الخبرات الوطنية بالخارج ونظيرتها فى اوربا وجلب الاستثمارات الى السودان ، وذلك تنسيقاً بين جهاز المغتربين ومجلس تنسيق الجاليات السودانية بالاتحاد الاوربى والمجالس الاخرى استشرافاً للمرحلة القادمة من تاريخ السودان .
وابدى كبار استعداد المجلس فى تسخير كافة امكانياته وعلاقاته مع البرلمانيين الاوربيين والمنظمات لخدمة السودان على كافة الاوجه ميبناً فى هذا الاتجاه ان السودانيين فى اربا يضعون السودان نصب اعينهم ، فيما اكد الاستاذ صدقى مطر الامين العام للمجلس حرص ابناء السودان هناك فى دول الاتحاد الاوربى على لعب دور السفارة الشعبية الفاعلة كاشفاً عن الزيارة المرتقبة لوفود اوربية الى السودان بغرض دعم الوحدة ونقل التجربة الاوربية الى السودان ودعم الاستقرار والامن فى مرحلة ما بعد الاستفتاء وذلك بالتنسق بين المجلس وجهاز المغتربين .
الجدير بالذكر ان جهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج ، كان قد انشأ مجلس تنسيق الجاليات السودانية بدول الاتحاد الاوربى فى يوليو من العام 2009 م .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
للتواصل :
صفحة إدارة الإعلام بالفيس بوك
باسم (جسر الوجدان) لمزيد من التواصل نرجو المشاركة الفاعلة

هواتف:
الأمين العام :
249 )-83428426 )
(249 )- 83428437
فاكس (249 )-83428414
نائب الأمين العام
(249)-83428423
فاكس (249)-83432940
إدارة جمارك المغتربين :
(249)-83428424
إدارة أراضى المغتربين :
(249)-15588582
إدارة الاستثمار :
(249)-83428432

مدير إدارة الإعلام
912249127-00249
البريد الالكتروني لإدارة الإعلام :
sswamed@gmail.com