الصندوق القومي للتأمين الاجتماعي: نظام التأمين الاجتماعي على السودانيين العاملين بالخارج
ظل المغتربون يطالبون بضرورة توسيع مظلة التأمين الاجتماعي لتشملهم لينعموا بالحماية الاجتماعية التى تضمن لهم ولأسرهم الحق فى المعاش•
قانون التأمين الاجتماعي على العاملين بالخارج لسنة 1997م كفل للمغتربين وأسرهم العديد من المزايا والمنافع يمكن تفصيلها على الوجه التالي :-
أولاً المعاشات الدورية :
1- معاش الشيخوخة
أ - فالمؤمن عليه يستحق معاش الشيخوخة إذا بلغ سن التعاقد ( لأتقل عن 60 سنة للرجل و55 سنة للمرأة )•
ب - اذا لم يبلغ المؤمن عليه سن 60 سنة والمؤمن عليها سن 55 سنة على الا تقل سن من يطلب المعاش عن 45 سنة (المعاش المبكر)•
ت - وكانت المدة المسدد عنها الاشتراكات لا تقل عن 12 سنة•
كيفية حساب معاش الشيخوخة :
يحسب المعاش على أساس المعادلة التالية :
ويلاحظ كلما زادت مدة الاشتراك وكان دخل الاشتراك
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
عالياً كلما زادت قيمة المعاش
يخفض المعاش المنصوص عليه فى الفقرة (ب) (المعاش المبكر) بنسبة تقدر وفقاً لسن المؤمن عليه عند تقديمه لطلب المعاش وفقاً للجدول رقم (2) الملحق بالقانون•
مدة الخدمة السابقة تدخل فى مدة الخدمة المحسوبة فى المعاش اذا رغب المشترك فى إضافتها بالشراء •
والهدف من الإضافة هو استيفاء شرط مدة الاشتراك المؤهلة للمعاش (12سنة) او لزيادة مقدار المعاش ويمكن الشراء دفعة واحدة او بالتقسيط •
يجوز لصاحب معاش الشيخوخة استبدال جزء من معاشه فى حدود ثلث المعاش بمبلغ يدفع له دفعة واحدة كقرض حسن•
- معاش العجز الصحي والوفاة
يستحق المؤمن عليه فى حالة العجز الصحي أو المستحقون عنه فى حالة الوفاة معاشاً اذا حدث العجز او وقعت الوفاة قبل بلوغ المؤمن عليه سن الـ60 للرجل وال55 للمرأة خلال فترة استمرار عمله أو خلال سنة على الأكثر من تاريخ انتهاء عمله أو من تاريخ التوقف عن أداء الاشتراكات أيهما اسبق على الا يكون قد صرف تعويض الدفعة الواحدة
ويربط معاش العجز الصحي ومعاش الوفاة وفقاً للمعادلة التالية :
50 * متوسط دخول الاشتراك أو على أساس معاش الشيخوخة أيهما اكبر•
2- معاش المفقود :
يعامل المفقود معاملة المتوفى وتستحق أسرته أو من كان يعولهم نفس الحقوق الواردة فى حالة الوفاة وذلك منذ تاريخ الوفاة الحكمية
ثانياً التعويضات :
الأحوال التى يستحق فيها المؤمن عليه أو المستحقون عنه تعويضاً من (دفعة واحدة ) هي
أ - بلوغ سن 60 سنة للرجل و55 للمرأة دون أن تتوفر لهما شروط الاستحقاق معاش الشيخوخة •
ب - اذا تزوجت المؤمن عليها ولم ترغب فى الاستمرار فى العمل •
ت - اذا عاد المؤمن عليه نهائياً للوطن دون أن يستوفى شرط استحقاق معاش الشيخوخة •
ث - اذا توقف المؤمن عليه عن دفع الاشتراكات لمدة 12 شهر متصلة وحدثت الوفاة أو العجز بعد ذلك•
مقدار التعويض:
يحدد فى الحالات المشار إليها أعلاه على أساس كل الاشتراكات التى دفعها للصندوق + نصيبه من الأرباح •
ثالثاً المزايا الإضافية
كفل القانون مزايا إضافية أخرى هي :
التعويض الاضافى ويمنح عند انتهاء الخدمة بالعجز الكلى المستديم أو الوفاة ويحسب على أساس نسبة من متوسط دخول الاشتراك السنوي وحسب سن المؤمن عليه عند انتهاء الخدمة وفقاً للجدول رقم (7)الملحق بالقانون•
منحة الوفاة وتمنح لأسرة صاحب المعاش عند وفاته وقدرها معاش 3 أشهر •
مصاريف الجنازة وتدفع لأسرة صاحب المعاش عند وفاته وقدرها معاش شهر واحد •
هذا ما جاء فى قانون التأمين الاجتماعي على المغتربين من مزايا ومنافع يضمنها القانون وسيعمل الصندوق من خلال نشاطاته الاستثمارية على تقديم المزيد من الخدمات والفرص الاستثمارية للمشتركين فيه من المغتربين •
ملحوظة
فى حالة تعدد الأرامل والأيتام او وجود الوالدين توزع النسبة المقررة بينهم بالتساوي
إجراءات الاشتراك
صدر قانون التأمين الاجتماعي على السودانيين العاملين بالخارج في 16 شعبان 1418 هـ، الموافق 16 ديسمبر 1997م، ويسري هذا القانون على المغتربين بالخارج اختيارياً•
كيفية الاشتراك
يتم الاشتراك بملء طلب اشتراك سوداني عامل بالخارج نموذج >م ـ 2< متوفر لدى الصندوق وسفارات السودان بالخارج، كما يطلب من الصندوق عن طريق البريد•
تستوفى البيانات بكل دقة ووضوح >مصلحة المشترك أن يكون تاريخ الاشتراك هو تاريخ ملء الطلب حتى يدخل في مظلة الحماية فوراً<، ويسلم الطلب للإدارة العامة للتأمين الاجتماعي للسودانيين العاملين بالخارج داخل السودان، ويرسل بالبريد السريع أو المسجل وترفق معه صورة من صفحات جواز السفر المدون فيها الاسم ورقم الجواز وتاريخ الميلاد•
تقوم الإدارة بتخصيص رقم تأمين ثابت للمؤمن عليه ويحرر إخطار قبول اشتراك يسلم أو يرسل للمؤمن عليه بعنوانه المسجل على الطلب•
الاشتراكات
تدفع شهرياً وتمثل مصدراً أساسياً لتمويل نظام التأمين الاجتماعي على المغتربين، وتم تحديدها بواقع 22% من دخل المشترك (أي الدخل الشهري الافتراضي الذي يختاره المؤمن عليه من الجدول >1< الملحق بالقانون وخلف نموذج طلب الاشتراك) ويحسب على أساسه الاشتراك الذي يؤديه للصندوق•
تدفع الاشتراكات بالعملة السودانية >الجنيه<، ويجوز لمن يرغب أن يدفعها بالعملة الأجنبية القابلة للتحويل، وفي هذه الحالة يتم احتساب قيمة الاشتراك على أساس القيمة المقابلة للسعر الجاري للجنيه السوداني في تاريخ الدفع بالعملة الأجنبية•
يمكن للمشترك أن يطلب تعديل دخل الاشتراك إلى دخل أعلى أو أقل بشرط أن يكون قد مضى على اشتراكه بالدخل الأعلى أو الأقل مدة لا تقل عن سنة•
في حالة رغبة المؤمن عليه في تعديل دخل الاشتراك عليه تقديم طلب مكتوب للصندوق يحدد فيه الاسم ورقم التأمين، دولة العمل، السن، ودخل الاشتراك السابق، والدخل الذي يرغب في السداد على أساسه للمرحلة القادمة•
يجوز للمؤمن عليه طلب تعديل تاريخ بدء اشتراكه إلى دخل أعلى بأثر رجعي عن مدة اشتراكه السابقة بعد دفع فروق الاشتراكات•
التوقف عن سداد الاشتراكات
إذا توقف المشترك عن سداد الاشتراكات لمدة 12 شهراً متصلة وحدثت له الوفاة أو العجز فإن الصندوق لا يدفع له أو لأسرته معاشاً، بل يلتزم الصندوق بدفع تعويض من دفعة واحدة له أو لأسرته حسب الحال•
طريقة السداد
تسدد الاشتراكات شهرياً نقداً أو بشيك باسم السيد مدير عام الصندوق، أو بموجب تحويل من خارج السودان، كما يمكن سدادها مقدماً لأي عدد من شهور السنة، كما يجوز للمؤمن عليه توكيل أي شخص لسداد الاشتراكات نيابة عنه، وكذلك يمكن السداد عن طريق
التحويل الإلزامي•
في حالة التحويل من الخارج فبعد أن تتصل بالبنك المعني أو أحد مراسليه أو أي بنك آخر تتعامل معه، احصل على إشعار التوريد واكتب عليه اسمك رباعياً واضحاً ورقم تأمينك ورقم الحساب المورد إليه•
موضوع: نظام التأمين الاجتماعي على السودانيين العاملين بالخارج 
الثلاثاء 27 نوفمبر - 18:30
